← Материалы разборы Yersham
разбор · резюме
7.0
из 10
смотреть по главам — взять две-три нужные минуты
оценка машинная и частично зависит от длины ролика — спорите, открывайте оригинал

Автор разбирает резюме фронтенд-разработчика с 3-летним опытом, которое не цепляет рекрутеров. Главные проблемы: много…

Resume Review: Senior dev with a 500K salary shares tips

Автор разбирает резюме фронтенд-разработчика с 3-летним опытом, которое не цепляет рекрутеров. Главные проблемы: много воды, нет метрик в каждом пункте, не выделены достижения за долгую работу, мало ключевых навыков. Советы: сокращать, добавлять конкретные цифры и объяснять их, подсвечивать ключевые навыки, использовать фильтры локации на HeadHunter.

Автор разбирает резюме фронтенд-разработчика с 3-летним опытом, которое не цепляет рекрутеров. Главные проблемы: много воды, нет метрик в каждом пункте, не выделены достижения за долгую работу, мало ключевых навыков. Советы: сокращать, добавлять конкретные цифры и объяснять их, подсвечивать ключевые навыки, использовать фильтры локации на HeadHunter.

что из этого моё

Применимо при создании резюме и профилей для найма в проекты buyanov.io: использовать метрики, ключевые навыки, структурировать опыт. Также полезно для автоматизации отбора резюме — понимать, какие паттерны ищут рекрутеры.

Тезисы ролика
применимого к своей работе линза здесь не нашла
Сокращай каждый пункт резюме в два раза, убирая слова без смысловой нагрузки, чтобы текст легко сканировался.
В каждом достижении указывай метрику и объясняй, откуда она взялась, иначе цифры выглядят выдуманными.
Если работал в компании долго (3+ года), обязательно перечисли лидерские достижения: онбординг, документация, наставничество, улучшение процессов.
В блоке навыков бери примеры из резюме топ-специалистов с высокими зарплатами, добавляй даже то, что знаешь частично — нейросети помогут быстро освоить.
о чём говорят, по времени
главы доводят до 07:46 · дальше по ролику меток нет
01
Вступление и цель00:00
Автор объясняет, почему разбирает резюме подписчика, устроившегося на высокую зарплату.
02
Анализ опыта и метрик01:35
Разбор пунктов опыта: слишком много текста, метрики без объяснений, возможность сократить вдвое.
03
Ценность долгой работы03:38
Подчеркивается важность лидерских достижений за 3 года работы в одной компании.
04
Навыки и ключевые слова05:10
Мало навыков, нет архитектуры и тестов, нужно брать примеры из резюме топ-специалистов.
05
Пример резюме автора07:46
Автор показывает свой подход: каждая строчка с метрикой и ключевым навыком, выделенным жирным.
дальше в дело
Собрать это в маршрут
все маршруты →
не хочешь разбираться сам
Сделаю это под задачу
форматы и цены →
ещё разборы