Проверены 200 AI-инструментов для HR, отобраны 8 рабочих без программирования и с соблюдением безопасности данных. Лучшие — Savi для первичной квалификации, Claude и Perplexity для анализа, ноутбук LM для больших данных и GPT fork для обработки таблиц.
I tested 200 AI tools for HR. Here are the top 8.
полный разбор ролика · 5 глав ↓
Введение и критерии
Выбраны инструменты, которые можно использовать в компаниях без программирования и с соблюдением конфиденциальности.
Фокус на практическом применении для найма, адаптации и развития сотрудников.
Savi — агент для квалификации
Создаётся агент-рекрутёр в Savi, который задаёт 2-3 ключевых вопроса для быстрой фильтрации кандидатов.
Интеграция с CRM (Амаремка) и возможность выдачи тестовых заданий автоматически.
Claude и Perplexity для анализа
Claude меньше галлюцинирует и лучше понимает русский язык, Perplexity хорош для поиска и исследований.
Можно загружать расшифровки собеседований для создания программ обучения и тестирования кандидатов.
Инструменты расшифровки видеособеседований
Все инструменты соблюдают российское законодательство и хранят данные на российских серверах.
Позволяют быстро получать расшифровки, summary и интегрировать в бизнес-процессы.
Ноутбук LM для больших данных
Поддерживает загрузку сотен документов, построение майнд-карт, хронологий и аналитики.
Презентации создаются автоматически, но редактируются только в PDF; для редактирования рекомендуется Gamma.